Dowód osobisty — czy trzeba go posiadać Książeczka sanepidowska — kiedy obowiązkowa CV przy zatrudnieniu — czy zawsze wymagane Zaświadczenie o niekaralności — w jakich sytuacjach Dodatkowe dokumenty mogące być wymagane Dowód osobisty — czy trzeba go posiadać Pierwszym dokumentem, który będzie wymagany przy zatrudnieniu, jest dowód osobisty potwierdzający tożsamość osoby przystępującej do pracy. Bez ważnego dowodu osobistego nie można zostać formalnie zatrudnionym, ponieważ pracodawca jest zobowiązany do weryfikacji danych kandydata i wpisania ich do umowy oraz dokumentacji kadrowej. Niepełna ...

Moment rozmowy — kiedy prosić o wyższe wynagrodzenie Istnieją chwile sprzyjające negocjowaniu wynagrodzenia bardziej niż inne. Bezpośrednio po swoim osiągnięciu zawodowym — na przykład zrealizowaniu projektu, który przyniósł firmie duże zyski — to idealny punkt wyjścia. Podobnie dobra okazja nadarza się, jeżeli otrzymałeś nowe obowiązki, które przysporzą ci więcej pracy lub podniosą poziom twojej odpowiedzialności. Również przed przyjęciem wymagającego projektu warto porozmawiać o zarobkach. Skoro taki projekt został powierzony właśnie tobie, może to oznaczać, że szef ceni twoją pracę i ...